Index Egalité Femmes-Hommes 2020

SoftAtHome obtient 81 points sur 100 à l’index de l’égalité femmes-hommes 2020 en France.

 

Sous la forme d’une note sur 100, cet index doit atteindre un minimum de 75. Il permet aux entreprises de mesurer leurs efforts et leurs résultats en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

 

Il est calculé à partir des indicateurs suivants :

 

 

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 31/40
  • Ecarts de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes: 35/35
  • Pourcentage des salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé de maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les dix plus hautes rémunérations: 0/10

 

 

En tant qu’entreprise socialement responsable et convaincue que la diversité est un atout majeur pour le développement, l’innovation et la pérennisation de l’entreprise, SoftAtHome promeut l’égalité des droits et l’égalité des chances entre les sexes. SoftAtHome continue son engagement de garantir un égal traitement des hommes et des femmes dans l’entreprise.